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行こう、
描いた
絶景へ。
あなたが想い描いたビジネスの先にある、いい社会、いい未来。私たちは、その「絶景」への道案内人です。メンバーの多くが、「公認会計士資格」かつ「事業会社でのCFO経験」を持つ日本屈指の人材。M&Aやファイナンスを戦略的に活用し、企業価値の向上と市場での競争力強化を図り、オーナー経営者が描くヴィジョンへと企業がスピーディーにたどり着くための地図を共につくり、共に歩みます。
about members
PREMIUM CFO
多数の公認会計士かつ
事業会社でのＣＦＯ経験者
現代日本のCFOの需給は、非常にアンバランス。
故に、求める要件を満たす人材に出会えず、弊社へ辿り着いた方がほとんどではないでしょうか。その背景には、彼らがすでに何かしらの案件にコミットしていることに加え、CFOが育つ機会も圧倒的に不足していることにあります。
AND SHERPAは、彼らが参画したくなる仕組みをつくることで、希少な実力・実績共にトップレベルのCFOのうち約100名の在籍を実現しています。
プレミアムな人材が集う理由
ビジョナリーなクライアント経営者と一緒に、情熱を持って時価総額を上げるなど、フルコミットして価値を生み出す仕事ができる
個人の財務経験などの専門性は活かしながらも、複数のメンバーの能力を組み合わせ相乗効果を得られることで、より幅広い仕事に取り組める
ストックオプションなどを取り入れ、報酬形態の面でも、仕事の量ではなく価値で評価される仕組みで、クライアント経営者と一丸となって働ける土壌がある
メンバーの一覧へ
our attitude
01
オーナー経営者と社員の
アートギャップの解消
圧倒的にビジョナリーで社会的なミッションを背負っているオーナー経営者が、社内の実務力や経験不足によって企業の成長スピードや強度を落とさざるを得ないことが、どれだけ多いことでしょうか。私たちは、経営者には「アーティストでいてください」と常々お伝えしています。経営者は、ヴィジョンを描き続けることに集中していただき、そのイメージを圧倒的なスピードで実現していくための仕組みづくりにAND SHERPAは全てを注いでいます。必要に応じて経営者と実務メンバーの間に立ち、アートギャップを解消することで、ビジョンの実現を早めます。
02
専門性の高い支援と
ポテンシャルの最大化
CFOが担う業務は多岐にわたるため、1名で全てを賄うこと自体が難しい仕事です。会社のフェーズでCFOに求められるケイパビリティも移り変わります。AND SHERPAは、そのようなタイミングで追加で必要とされる専門的な役割を外部から支援しています。圧倒的にオーナー経営者ファーストのスタンスのもと、企業価値の向上が共通のインセンティブとなる設計で取り組みをさせていただくことで、通常のコンサルティング会社とは異なるコミットメントを生み出し、双方のポテンシャルを最大化させる支援を可能としています。
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case
AND SHERPAがご支援したケースの一部をご紹介させていただきます。
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